Le Parcours d'Accompagnement Contractualisé vers l'Emploi et
l'Autonomie (PACEA)
Le PACEA est un contrat réservé à tout jeune de 16 à 25 ans révolus permettant la
construction d’un parcours personnalisé vers l’emploi et l’autonomie.
Il est élaboré par la mission locale avec le jeune et adapté à ses besoins identifiés lors d’un
diagnostic pré établi. Il est constitué de phases d'accompagnement liées à des objectifs.
Chaque phase qui sera évaluée à son terme, pourra comporter des périodes de formation, des
situations professionnelles (dont périodes de mises en immersion professionnelles), des
actions spécifiques d'accompagnement social et professionnel et des actions portées par
d'autres organismes.
Ce contrat d'engagements est signé un mois au plus tard après la réalisation du diagnostic et la
première phase du parcours débute au plus tard un mois après la signature du contrat. Ce
dernier est conclu pour une durée déterminée et peut être renouvelé dans la limite de 24 mois
consécutifs ou, le cas échéant, jusqu'à la fin de la Garantie jeunes si celle-ci est intégrée en
cours de PACEA.
Le contrat d'engagements prend fin lorsque l'autonomie du jeune est considérée comme
acquise, ou à son 26ème anniversaire ou à sa demande, voire en cas de manquement à ses
engagements.
La Garantie Jeunes
La Garantie Jeunes est une modalité spécifique du PACEA dont elle constitue une phase d'une
durée de 12 mois (qui peut être prolongée jusqu'à 6 mois). Elle est ouverte aux jeunes en
fragilité sociale et en voie de vulnérabilité, qui vivent hors du foyer familial ou sans soutien
financier parental et qui ne sont ni étudiants, ni stagiaires, ni en emploi.
Elle ouvre droit à une allocation forfaitaire, équivalente au RSA d'une personne seule
intégralement cumulable avec les ressources d'activité du jeune tant que celles-ci ne dépassent
pas 300 € net/mois.
La garantie jeunes a pour principal objectif l’emploi étant jugé comme la seule façon de sortir
de la précarité.
Le PPAE
Le "Projet Personnalisé d'Accompagnement vers l'Emploi" est une convention de cotraitance
partenariale signée entre Pôle Emploi et la Mission Locale.
Caractéristiques: proposer à des jeunes demandeurs d'emploi en grande difficulté, un
accompagnement individualisé en Mission Locale.
Le PPAE précise la nature et les caractéristiques de l'emploi ou des emplois recherchés, la
zone géographique privilégiée et le niveau de salaire attendu, en tenant compte des critères
suivant:
- la formation du demandeur d'emploi
- ses qualifications
- ses connaissances et compétences acquises au cours de ses expériences professionnelles
- sa situation personnelle et familiale
- la situation du marché du travail local.
Le parrainage
Si vous possédez la qualification nécessaire et une forte détermination à trouver un emploi,
mais que vous connaissez mal le monde de l'entreprise, votre conseiller peut vous proposer
une action de parrainage.
Caractéristiques : vous êtes accompagné et conseillé par une personne extérieure à la Mission
Locale, cadre ou retraité de l'entreprise. Votre parrain ou marraine vous soutiendra et mettra à
votre disposition sa connaissance et ses réseaux professionnels pour vos recherches d'emploi.
La création d'entreprise
Avec le CLAP (comité locale d’aide aux projets) la mission locale peut t’aider dans ton projet
de création d’activités. Le CLAP t'accompagne dans tes démarches administratives, dans la
réalisation de ton projet, te présente les solutions de financement, les stratégies à mettre en
place, et les bonnes pratiques à connaître !